Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Relații cu Angajații
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Relații cu Angajații dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre de resurse umane. În acest rol, veți fi responsabil pentru gestionarea și îmbunătățirea relațiilor de muncă în cadrul organizației noastre. Veți lucra îndeaproape cu angajații și managementul pentru a asigura un mediu de lucru armonios și productiv. Sarcinile dumneavoastră vor include medierea conflictelor, dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane, precum și oferirea de suport și consiliere angajaților. De asemenea, veți juca un rol esențial în promovarea unei culturi organizaționale pozitive și în asigurarea conformității cu legislația muncii. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare și negociere, o înțelegere profundă a legislației muncii și o abordare proactivă în rezolvarea problemelor. Dacă sunteți pasionat de îmbunătățirea experienței angajaților și de crearea unui mediu de lucru pozitiv, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea relațiilor de muncă și rezolvarea conflictelor.
- Dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane.
- Oferirea de suport și consiliere angajaților.
- Promovarea unei culturi organizaționale pozitive.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Colaborarea cu managementul pentru îmbunătățirea comunicării interne.
- Organizarea de sesiuni de formare și dezvoltare pentru angajați.
- Monitorizarea satisfacției angajaților și propunerea de soluții de îmbunătățire.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane sau relații cu angajații.
- Cunoștințe solide de legislație a muncii.
- Abilități excelente de comunicare și negociere.
- Capacitatea de a gestiona conflicte și de a rezolva probleme.
- Abordare proactivă și orientată spre soluții.
- Abilitatea de a lucra bine în echipă.
- Cunoștințe de bază în utilizarea software-ului de resurse umane.
- Studii superioare în resurse umane sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Cum ați gestionat un conflict dificil între angajați în trecut?
- Care sunt pașii pe care îi urmați pentru a asigura conformitatea cu legislația muncii?
- Cum promovați o cultură organizațională pozitivă?
- Puteți să ne dați un exemplu de succes în îmbunătățirea comunicării interne?
- Cum abordați situațiile în care angajații sunt nemulțumiți de politicile companiei?
